西安某物業(yè)公司現(xiàn)因工作需要招聘工程主管1名，被錄用人員與陜西秦潤人力資源公司簽訂勞動合同并派遣到用工單位工作。派遣人員日常管理及考核獎懲由用工單位負(fù)責(zé)。
一、應(yīng)聘的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；遵守憲法和法律，嚴(yán)守工作紀(jì)律、保密規(guī)定和職業(yè)操守；身心健康，具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)。
2、年齡要求30-50周歲；
3、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：
4、1年以上物業(yè)工程主管工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟識強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、給排水、特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)；
6、持有工程維修相關(guān)證書，例如電工、焊工、管道工、電梯證、消防證等優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制本部門的年、月度維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)日常報(bào)修處理的監(jiān)督檢查，維修項(xiàng)目的月度統(tǒng)計(jì)分析：
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能源消耗的管理，制定節(jié)能計(jì)劃，進(jìn)行能源消耗分析工作：
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修養(yǎng)護(hù)工作中物料的管理、保證設(shè)備工具、物料的有效使用，避免浪費(fèi)；
三、薪資待遇
1、試用期兩個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。
2、試用期滿后，月工資5000元左右，提供食宿。
3、經(jīng)面試錄用人員，入職后按陜西省有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
4、休息休假：月休四天。入職員工享受過節(jié)福利。
工作地點(diǎn)：韓森路輔路與萬壽路中路交叉口西北角。
四、報(bào)名方式
簡歷投遞要求：請下載招聘公告下方的應(yīng)聘人員登記表填寫并上傳Excel版本，登記表內(nèi)容不可刪減或改動，未按要求上傳視為資料不全，工作人員不予審核。另將持有的證書掃描件一并發(fā)至19929994350@163.com ，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司 029-89558248
物業(yè)管理公司 聯(lián)系電話：18629515375
六、報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月30日17：00止
陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司
2025年9月10日